• Start
  • Blog
    • Praca indywidualna
    • Zespół
    • Organizacja
    • Inne
  • Oferta
  • O mnie
  • ScrumDzielnia
  • Kontakt
Zwinny Warsztat

Spotkanie jeden na jeden ze Scrum Masterem. Po co, kiedy i jak?

11 stycznia 2022 0 komentarzy

5 sposobów użycia wykresu Control Chart

14 stycznia 2023 0 komentarzy

Co znajdziesz w książce „Doskonały Scrum Master” – Zuzi Sochova

18 sierpnia 2022 0 komentarzy

Zwinne narzędzia ekspertów – część 1, 2022

29 maja 2022 0 komentarzy

Moja rola w zespole – facylitacja spotkania

4 maja 2022 0 komentarzy

Najnowsze wpisy

    Czynniki motywujące w pracy. Moving motivators
    Praca indywidualna

    Poznaj motywacje do pracy swoich pracowników

    przez Marzena Zaziąbł 14 lutego 2022

    Często pracuję ze świetnymi i docenianymi osobami. Pomimo starań ze strony firmy zdarza się, że odchodzą. Powody odejścia mogą być zaskakujące dla osoby zarządzającej, jednocześnie pokazują, czego zabrakło i jakie były wewnętrzne czynniki motywacyjne dla tego, kto odszedł.

    Czy można mieć wpływ na decyzję swojego pracownika? Nie zawsze, natomiast dużo wcześniej można mieć wpływ na zapewnienie motywującego środowiska pracy. Do tego potrzeba zrozumienia, jaka jest motywacja wewnętrzna tej osoby.

    Czytaj dalej
    14 lutego 2022 0 komentarzy
    0 FacebookLinkedin
  • Inne

    6 inspiracji z książki „Myślenie pytaniami”

    przez Marzena Zaziąbł 24 stycznia 2022
    24 stycznia 2022 0 komentarzy

    „Myślenie pytaniami” Dr Marilee Adams to światowy bestseller.  W tym artykule znajdziesz inspiracje i narzędzia z książki, które przykuły moją uwagę.…

    0 FacebookLinkedin
  • Praca indywidualnaZespół

    Spotkanie jeden na jeden ze Scrum Masterem. Po co, kiedy i jak?

    przez Marzena Zaziąbł 11 stycznia 2022
    11 stycznia 2022 0 komentarzy

    Czy Scrum Master robi spotkania 1:1? Jakie pytania zadać, żeby spotkanie było wartościowe? W artykule znajdziesz listę pytań otwartych na 1:1.

    1 FacebookLinkedin
  • InnePraca indywidualna

    Co zrobić, kiedy Twój manager nadaje na innych falach?

    przez Marzena Zaziąbł 19 listopada 2021
    19 listopada 2021 0 komentarzy

    Czasem masz wrażenie jakby Twój manager był z innej planety? Nie da się z nim dogadać? Zanim go skreślisz, zastanów się…

    0 FacebookLinkedin
  • Inne

    Jak Women in Agile wspiera kobiety w IT?

    przez Marzena Zaziąbł 19 października 2021
    19 października 2021 0 komentarzy

    Kilka lat temu w mojej głowie zrodziło się marzenie: stoję na scenie międzynarodowej konferencji i dzielę się swoim doświadczeniem. Inspiruję innych. …

    0 FacebookLinkedin
Najnowsze artykuły
Najstarsze artykuły

Zespół

5 sposobów użycia wykresu Control Chart

14 stycznia 2023

Co to jest Control Chart Wykres Control Chart w Jira pokazuje czas, jaki był potrzebny na zrobienie różnych zadań (Cycle Time).…

przez Marzena Zaziąbł 14 stycznia 2023

Moja rola w zespole – facylitacja spotkania

4 maja 2022
przez Marzena Zaziąbł 4 maja 2022

Spotkanie jeden na jeden ze Scrum Masterem. Po co, kiedy i jak?

11 stycznia 2022
przez Marzena Zaziąbł 11 stycznia 2022

Zwinny Warsztat

Na blogu znajdziesz narzędzia i inspiracje przydatne w codziennej pracy. Dzielę się tym, co u mnie działa.
Marzena Zaziąbł

Obserwuj mnie

Facebook Instagram Linkedin Email

Popularne wpisy

  • 1

    Co zrobić, kiedy Twój manager nadaje na innych falach?

    19 listopada 2021
  • 2

    Jak Women in Agile wspiera kobiety w IT?

    19 października 2021
  • 3

    Spotkanie jeden na jeden ze Scrum Masterem. Po co, kiedy i jak?

    11 stycznia 2022
  • 4

    Poznaj motywacje do pracy swoich pracowników

    14 lutego 2022
  • 5

    6 inspiracji z książki „Myślenie pytaniami”

    24 stycznia 2022

Kategorie

  • Inne (6)
  • Praca indywidualna (3)
  • Zespół (3)

1:1 Facylitacja Kobiety w IT Książka Manager Model Narzędzia Scrum Master Wywiad z ekspertem

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • Email
Zwinny Warsztat
  • Start
  • Blog
    • Praca indywidualna
    • Zespół
    • Organizacja
    • Inne
  • Oferta
  • O mnie
  • ScrumDzielnia
  • Kontakt